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准确定位  激发活力  发出全面加强地质工作的动员令
——论集团加强地质大会召开

来源:办公室 日期:2018年08月02日 17:02 人气:

在集团上下“大干50天 实现双过半”专项活动圆满结束、上半年各项工作任务顺利完成的重要时刻,集团召开加强地质工作大会,准确定位地质勘查的基础性作用,发出聚焦主业、掀起新一轮地质找矿热潮的动员令,会议的召开恰逢其时、影响深远,对于在地勘行业面临新形势、地勘工作内容发生深刻变革的新时期,如何准确把握产业定位、巩固和扩大地矿一体化特色道路具有重要的现实意义。

全面加强地质工作,必须正确认清形势和自身优势,蓄观念之势。“察势者明,趋势者智”。受宏观经济形势和政策影响,传统地质行业进入冷冬,投资锐减、热度降低、约束加强,固体勘查资质取消,传统地勘工作任务大幅减少,专业人才队伍不稳定,地质工作面临的形势日益复杂,转型升级迫在眉睫。地质工作特别是传统矿产勘查工作往哪里走?集团召开的加强地质工作大会给出了明确的答案——地质勘查是筑业之基、兴业之源、固业之本,抓好地质勘查是现实选择,更是战略考量。我们必须清醒地认识到我们有别于其他地勘单位的核心优势是坚持地矿一体化,树立为自己找矿的理念,利用提交的地质成果兴办矿山企业,实现利润反哺地质找矿推动矿山可持续发展,找到了符合我们实际的发展道路。但是随着多个矿山企业进入服务末期,开发成本加大、资源面临枯竭,急需在就矿找矿、寻找接替上取得新进展、新突破,夯实矿业发展基础,巩固核心竞争优势。所以,无论国家和行业形势如何变化,资源是我们发展的基础,要牢固树立“为自己找矿”的思想不疑惑、不动摇、不松劲、不停步,统一思想,坚定信心,动员和集中核心要素,掀起新一轮找矿热潮,助推地矿一体化发展模式稳步前进。

全面加强地质工作,必须激发地质技术人员的积极性和创造性,蓄队伍之势。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”地质工作是科学创新的过程,而创新驱动的实质就是人才驱动,人才驱动的关键是调动和激发广大地质专业技术人员的积极性和创造性。在集团加强地质工作大会上,秦西社董事长指出,广大地质技术人员是我们“地勘发展之基石、之脊梁,正是有了广大技术人员孜孜以求、薪火相传,提交了一批重要的找矿成果,奠定了地勘事业发展的基础。随着地质勘查工作进入新时期,地质工作的内容和方式也发生了深刻的变革,如何调动广大技术人员立足岗位建功立业是摆在集团上下的一项重大课题。会上,颁布了地质成果奖励办法,以成果为导向,重点奖励地质找矿有功人员,奖励额度之大,让人振奋、让人眼红,充分彰显出新时期集团上下崇尚科技、尊重人才的核心文化价值。会议还提出,要加强三支队伍建设,除了地质成果奖励办法外,集团还要出台科技奖励办法、工匠奖励办法等,其目的就是旗帜鲜明为广大爱岗敬业、干事创业的专业技术和技工队伍立足岗位成才、成事搭建平台、创造条件,让他们通过自身知识和劳动体现价值。我们相信,只要有了制度保障,只要理顺了体制机制,只要建立了平台,目前在地质工作不同程度存在的能力不强、成果不多、动力不足的问题一定会得到改善,广大地质技术人员积极投身地质找矿事业的热情和活力会进一步高涨。

全面加强地质工作,必须发挥优势、主动融入国家经济社会大局,蓄专业之势。“故善战者,求之于势”,当前国家调整了地质勘查工作内容,矿产勘查投入减少,民生地质、城市地质、环境地质等民生地质市场方兴未艾,我们要紧紧抓住这一战略机遇期,主动出击、主动作为、主动转型,发挥专业技术优势,不断拓展服务领域,提升服务能力,服务于社会经济生活的方方面面;要善于发现市场、培育市场、扩大市场,加强与地方有关的部门的交流和沟通,宣传自身技术优势,通过技术支持、专家服务、技术培训等形式,对接政府在城市管理、地灾治理等方面的需求,通过扩大市场稳定专业技术队伍。要紧跟国家“一带一路”战略,借助西安独特的区位优势,发挥多年国际化地质勘查工作经验,在技术服务、矿权运营上积极探索,展现地勘单位在服务国家整体战略的作用。

“志之所趋,无远弗届,志之所向,无坚不入。”随着国家对矿山企业在安全、环保刚性约束不断增强,我省地勘单位企业化运营的深入推进,我们面临的形势更加严峻,改革发展的任务更加繁重,只有抢抓机遇,毫不动摇坚守发展是第一要务的理念不放松,坚持地质立局、人才兴企的理念不动摇,以勇争一流、永不服输的信心和决心,积极把握机遇,沉着应对挑战,脚踏实地、坚定不移地回归地质主业、走地矿一体化发展道路,地勘经济才能持续稳定发展,我们的事业才能行稳致远、基业长青。

作者:办公室